滨州日报/滨州网讯 外卖骑手、快递员等新就业群体是城市运转的重要力量。近日，邹平市聚焦新就业群体“急难愁盼”，正式发布“暖新12条”服务保障措施，同步启动“骑心共治救在沿途”志愿服务项目，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

此次发布的“暖新12条”，涵盖休憩保障、应急就医、劳动维权、成长帮扶等12个方面。依托暖新驿站、社区党群服务中心等设置34处爱心取水点，24小时供水；选定10家“爱心小店”为骑手提供专属折扣套餐和免费加水、应急充电服务；2家“司机之家”为网约车、大货车司机提供折扣住宿。在医疗健康方面，作为邹平首家新就业群体友好医院，邹平市中医院开通专属就医绿色通道，CT、彩超等检查项目给予减免优惠。

从一处驿站、一杯热水，到一条绿色通道、一份职业保障，邹平正以制度化“暖新”服务，让每一位“奔跑者”都能感受到城市的温度。京东秒送邹平区域负责人徐壮壮说：“我们每天穿梭在城市各个街巷，风吹日晒，‘暖新12条’特别暖心，让我们真切感受到了社会的关爱。”

活动当天，30名“红领骑手”和20名“最美快递员”获授牌表彰。同步启动的“骑心共治救在沿途”志愿服务项目，引导新就业群体主动参与城市巡查、民情收集等工作，把流动优势转化为治理效能。“启动这一项目，既可以提升骑手、快递员等群体自救互救能力，也可以发挥他们数量多、分布广的网络优势，全面接入城市社会急救体系，进一步提升城市治理能力。”邹平市委社会工作部副部长肖宝石说。