滨州日报/滨州网无棣讯 近日，《中国纪检监察》杂志以题为《山东无棣县：补短板提升年轻干部履职本领》刊发推介无棣县纪委监委培养年轻干部经验做法。全文如下。

无棣县纪委监委持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，将年轻干部培养作为一项战略性工程来抓。针对年轻干部社会阅历、实践锻炼相对不足等情况，建立“一人一档”跟踪培养台账，量身打造个性化、差异化学习内容。推行“导师帮带、跟案实操”模式，推行全周期培养机制，导师既手把手传授监督执纪、案件查办等业务技能，又以身作则引导干部严守纪律规矩、锤炼过硬作风。在学用转化上持续用力，安排年轻干部全程参与线索处置、调查取证、案件突破等工作，定期组织座谈交流，复盘帮带成效、剖析成长问题、优化培养计划，助力稳步成长。