滨州日报/滨州网讯 科技创新是现代化建设的核心动力。5月15日，记者从市政府新闻办召开的“开局起步‘十五五’ 建设品质新滨州”专题新闻发布会上获悉，“十五五”时期，滨州将继续坚持政府主抓、市场主导、企业主体、院校主动、人才主力“五主并举”，全面提升科技创新体系整体效能。

市科技局党组书记李宁波回答记者提问。

“十四五”时期，滨州深入推进产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，全社会研发经费投入强度达到3.59%，连续5年位居全省第1位，一批重点实验室、新型研发机构、中试平台落地，科技创新能力显著增强。未来五年，滨州将重点打造“四大高地”，推动科技现代化，促进科技创新和产业创新深度融合。

打造区域性科技创新高地。滨州将深入实施创新平台提质增效行动，聚焦“6638N”现代产业集群，高水平建设滨州铝产业先进制造山东省实验室等一批重点实验室，到2030年，培育重点实验室50家。紧密结合产业发展关键核心技术需求，部署实施一批重大科技任务，争取每年取得重大科技成果15项以上。同时，进一步强化企业的科技创新主体地位，实施科技型企业梯次培育行动，推动企业成为技术攻关、研发投入、产业应用的主力军。

打造科技成果转化高地。滨州将进一步建强用好滨州科技大市场，加速融入全省科技大市场体系，推动创新主体加强与高校、科研院所合作，促进创新成果高效转化、快速产业化。完善创新创业孵化和科技金融服务，提升创业孵化、投融资、市场开拓等专业服务能力，让创新活力充分涌流、创造潜力充分释放。持续强化知识产权的创造、保护、运用，到2030年，全市每万人口发明专利拥有量达到20件。

打造产教融合发展高地。滨州将持续优化高等教育和职业教育发展布局，支持山东航空学院新校区和滨州理工学院建设，推进滨州职业技术大学本科职业教育试点，支持滨州科技职业学院做好升本筹备，推动学科调整、产教融合、科教融汇、校企合作，全面提高人才自主培养质量。

打造特色产业人才高地。滨州将深入实施人才强市战略，积极推出更具吸引力、竞争力、辨识度的人才引育政策。围绕产业创新需求，做好产业领军人才、专业技术人才、高技能人才的推荐选拔，加大优秀青年人才和海外人才引进力度，健全人才使用、评价、激励、保障机制，让人才引得进、留得住、用得好、流得动，推动我市发展成为渤海湾区域重要的人才枢纽。