开栏的话
近年来，全市各级机关聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标要求，以强烈的政治责任和政治担当奋力建设让党中央放心、让人民满意的模范机关，把模范机关建设与中心工作深度融合、同频共振，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。为集中展示全市模范机关建设的生动实践、创新举措与丰硕成效，即日起本报推出“聚力模范机关建设书写品质滨州答卷”专栏。
近年来，市财政局始终坚持以政领财、财随政行，把模范机关建设作为推动财政事业高质量发展的有力牵引，紧紧围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的实践要求，着力构建以“思想阳光讲政治、作风阳光能攻坚、干事阳光创一流”为内涵的“阳光财政”品牌矩阵体系，引领全市财政事业高质量发展，为品质滨州建设提供了坚实财政保障。
以政领财——把稳“定盘星”
政治铸魂，坚定前行方向。将模范机关建设工作纳入财政工作要点、全面从严治党主体责任体系和机关绩效考核评价体系，实现机关党组织逐级落实、党员干部全员覆盖。制定“1＋123”工作思路——坚持党建统领这一个根本前提，紧扣开源节流这一永恒主题，在服务高质量发展和推进全市重点工作上双向发力，坚决守牢基层“三保”、债务风险、金融安全三条底线。
品牌引领，擦亮财政底色。持续擦亮“1＋3＋N”“阳光财政”特色党建品牌矩阵，引导广大党员干部做到心中有阳光，脚下有力量，营造红心向党、阳光清朗的政治环境，让公共财政如阳光般倾洒大地、照拂人民，为保障经济社会高质量发展贡献力量。
组织强基，锻造过硬堡垒。坚持实施党员积分制管理8年，每月印发支部主题党日建议主题，每季度开展党组织生活检查通报。中共滨州市财政局机关委员会获“山东省先进基层党组织”“滨州市先进基层党组织”称号，先后有11个支部被评为五星级党支部、“四强”党支部，5个支部党建品牌被评为全市优秀党建品牌。
服务发展——当好“强引擎”
培植财源，厚植发展后劲。滨州市一般公共预算收入占GDP比重持续走在全省前列，财政对经济贡献能力不断增强。2024年一般公共预算收入首次突破300亿元大关。2026年1－8月，全市完成一般公共预算收入231.4亿元，增长4.1％。其中，税收收入171.1亿元，增长6.0％，税收占比74％。
严控支出，坚持过紧日子。树立“小钱小气、大钱大方”鲜明导向，大力压减一般性支出，“三公”经费保持只减不增，制定出台《滨州市市级预算部门过紧日子评估办法（试行）》《滨州市市级公务支出正负面清单》《滨州市市直机关会议费管理办法》等制度，不断健全厉行节约反对浪费长效机制。
改革创新，勇当探路先锋。承接全省唯一加油站数字税控试点，在全省率先推进财政股权投资改革试点并首创投贷联动机制，创新“政府采购代理机构等级评价模式”。持续推动“财政在阳光下运行”，2025年滨州市财政透明度在全国位居前列。
实干担当——下好“一盘棋”保障民生，增进人民福祉。民生支出占比始终保持在80％左右，“十四五”期间保障落实重点民生实事835件。支持办好“12169”民生实事，保障好各项民生政策。出台《滨州市民生政策备案管理暂行办法》，确保民生政策制定有尺、执行有度。
科学管理，提升治理效能。立足“聚财、用财、管财、理财”四个方面，构建了收入预算、支出预算、预算约束、预算绩效闭环管理体系，全力提升财政治理效能。按照“破基数、理政策、保重点、提质效”总体思路，在全市范围内全面开展零基预算改革。
防范风险，守牢安全底线。把基层“三保”作为一项政治任务，持续完善并严格落实涵盖预算编制、预算执行、动态监测、应急处置的“三保”全过程闭环管理体系。稳妥推进中小金融机构改革化险，深入实施地方金融监管一体化工程，地方金融治理生态不断优化。
三级联动——凝聚“同心圆”
纵向联动，推动同题共答。财政部多次来滨开展财政电子票据跨省报销试点工作调研，滨州市被确定为首批试点城市，实现全国首张财政电子票据跨省线上报销。领导班子成员与县市区财政局党支部建立党支部工作联系点，帮促纾困解难，激发内生动力。
部门协同，汇聚工作合力。财税库银定期开展联学共建活动。各党支部创新组织活动载体，积极主动与市直有关部门开展各类党建活动，到机关、企业、教育基地等进行参观践学、宣讲服务。
服务基层，解决群众难题。各级党组织引导党员发挥先锋模范作用，深入开展进乡村、进社区、进项目行动，主动服务、用心服务、高效服务，为人民群众送政策、解难题。定期开展金融直达基层县区行活动，与企业面对面进行精准对接。
队伍过硬——锻造“生力军”
学习提升，增强履职本领。持续推进学习型机关建设，已开展“财政论坛”活动76期，坚持“领导带头示范讲、邀请专家剖析讲、联系部门专题讲、职工积极登台讲”的“四讲”模式，将讲座内容与财政改革发展实践紧密结合，促进财政干部职工解放思想观念、提升业务素质。
青年成长，激发青春动能。持续擦亮“阳光财政·朝阳青风”青年理论学习品牌，建强用好青年研习社及五个理论学习小组，经常开展集体学习与研讨交流，为青年干部学思践悟提供平台。秉持严管厚爱相结合，给予干部充分关心关爱，为干部干事创业创造轻松舒心、担当实干的氛围。
同心奋进，凝聚先锋力量。大力践行和弘扬“忠诚可靠、吃苦耐劳、严谨细致、团结协作”的山东财政文化，聚焦“能说会算储后劲，真抓实干勇争先”导向，引导党员干部以“实”字当头、“干”字为先，养成严实工作作风，在抓收支、推改革、惠民生、防风险一线打头阵、当先锋。