全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。破解乡村人才匮乏的困境，厚植人才沃土，引才、育才、用才三步走，打造“新”“硬”“专”人才队伍，让他们成为乡村一线骨干力量，是乡村振兴的首要任务。

构建引才体系，助力乡村振兴“站稳脚跟”。据统计，15岁至39岁的年轻人常住在农村的比例低于30%，乡村人才尤其是青年人才的匮乏是全面推进乡村振兴所要迫切解决的问题。只有构建积极有效的引才机制，拓展引才渠道，做优人才存量，同时出台相关人才政策，叫响引才口号，加大乡土人才扶持力度，才能推动更多人才资源向乡村集聚，实现人才与乡村的双向奔赴、共荣共赢。

精准施策育才，助力乡村振兴“稳步前行”。坚持内部培养和外部引进“并驾齐驱”，打造专业人才“生力军”。以博兴县纯化镇为例，为提升人才培养的层次和质量，该镇坚持开展人才帮带活动，强化一对一、点对点培训力度，围绕优势特色主导产业深化科学育才，以“课堂教学+基地实训”“经营管理+产业支撑”相融合的方式，增强乡村人才“造血”功能。由此可见，要不断做大做好乡土人才培育“蛋糕”，培育更多的“土专家”“田秀才”，不断引导乡土人才“向下扎根”“向上生长”，为打造乡村振兴齐鲁样板提供强劲的人才支撑。

搭建舞台用才，助力乡村振兴“加速奔跑”。人才引进只是第一步，做好“育人、用人、留人”文章才是关键。要建立健全人才普惠性支持措施，鼓励和引导青年人才返乡创业，用心用情强化人才服务保障，把人才服务工作作为关键环节来抓，着力涵养培育良好人才发展环境，为各类人才施展拳脚提供广阔舞台，充分调动乡土人才在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面的积极性、主动性和创造性，汇聚人才振兴乡村的磅礴力量。

国以才立，政以才治，业以才兴。只有抓住人才振兴这把“金钥匙”，才能绘就乡村振兴发展的新图景。让广大乡土人才在乡村的大舞台上“唱大戏”“当主角”，在希望的田野上书写希望，释放乡村振兴新动能。