人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。党的二十大报告指出,提高基层防病治病和健康管理能力。促进优质医疗资源扩容下沉,强化基层医疗卫生服务,推动基层卫生人才提能扩量,将有力提升乡村医疗卫生服务能力,实现“一般的病在市县解决,日常疾病在基层解决”,为推进乡村全面振兴提供坚实健康保障。
推进乡村全面振兴,要夯实健康根基。今年以来,我市高规格召开全市乡村医疗卫生体系高质量健康发展工作会议,10部门联合印发《滨州市乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划》,多措并举提升乡村医疗卫生服务能力,让群众就近、就便看得上病、看得好病。
推动基层卫生服务体系提档升级。实施“三个一批”乡村医疗大提升行动,建强一批高水平卫生院、打造一批特色卫生院、逐年提升一批卫生院。目前全市建成县域医疗服务次中心6家,即邹平市中心医院、滨州市第二人民医院大高院区、博兴县第二人民医院、滨城区人民医院、惠民县人民医院李庄院区、鲁北高新技术开发区人民医院。率先制定特色专科建设方案,打造中医、儿科、康复等特色卫生院。267家薄弱村卫生室实现“五有三提升”,建成一体化管理村卫生室1538家,其中中心村卫生室116家,夯实织密乡村“15分钟健康服务圈”。
推动基层卫生服务提质增效。深入开展省级“三高共管 六病同防”医防融合慢性病管理试点工作,90家基层机构全部完成标准化流程改造,慢性病患者全过程、全周期健康管理模式逐步形成。组建“1+1+3”家医团队648支,为企业、社区等功能单位提供个性化、预约式签约服务。推进基本公共卫生服务均等化,今年以来为41.6万名老年人、24.1万名高血压患者、9.7万名糖尿病患者分类提供规范化健康管理服务,让广大群众享有公平可及、系统连续的健康服务。
推动优质医疗资源精准下沉。发挥县级医院龙头作用,与基层医疗卫生机构组建医共体,通过执诊代教、教学查房等方式,提升县域诊疗同质化、优质化水平。远程医疗覆盖全部乡镇卫生院,远程心电覆盖561家村卫生室,“基层检查、上级诊断”日趋成熟。落实职称晋升下基层,选派“业务院长”,建设“名医基层工作室”105个,下沉 医务人员总数突破1千人。今年全市基层医疗卫生机构诊疗量达到1227万人次。
推动基层卫生人才提能扩量。落实“县管乡用”“乡聘村用”,县级医院招聘时为基层预留10%的定向岗位,今年首次设置了32个岗位;创新开展中心村卫生室大学生乡医全覆盖三年行动,实行“编制在乡、工作在村”。实施“空编补齐”计划,今年计划招聘177人,到岗后空编率降至5%以内。实施乡村医生综合能力全覆盖三年行动,线上线下培训260场次,培训病种46个。全市具备执业助理医师以上资格乡医占比达到57.2%,每万名居民拥有合格全科医生5.72名,居全省第2位,基层医务人员队伍的结构和素质进一步优化提升。
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