近日，2026年滨州市春风行动暨就业援助季专场招聘会举行，各县市区同步铺开招聘服务，以“春风”之力送岗促就业。

开展春风行动，是落实就业优先战略的具体实践，也是保障民生、稳定预期的关键举措。当前，节后求职与企业用工进入高峰，供需两端都盼着高效对接。滨州抢抓关键节点，统筹市县两级资源，以专场招聘为抓手，打通信息壁垒、优化服务供给，既为高校毕业生、返乡务工人员、就业困难群体等送上多元岗位，也为本地企业缓解用工难题，实现劳动者与用人单位“双向奔赴”。从线下现场洽谈、政策解读，到线上直播带岗、智能匹配，就业服务更接地气、更具实效，让群众少跑腿、好就业、稳就业。

就业服务下沉基层，彰显的是民生温度，夯实的是治理根基。各县市区把招聘会办在园区、社区、乡镇，推动公共就业服务就近可及、普惠共享，让群众在家门口就能享受到岗位推介、技能咨询、权益保障等一站式服务。这不仅破解了“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾，更让就地就近就业成为现实，为乡村振兴与城市发展注入人力支撑。小小招聘会，连着大民生，见证着城市以人民为中心的发展初心。

稳就业就是稳民心，保民生就是保发展。滨州以春风行动为契机，把就业这件最大的民生工程、民心工程、根基工程抓紧抓实，既是对群众期盼的积极回应，也是对高质量发展的有力赋能。期待各地持续健全常态化就业服务机制，不断优化政策供给、提升服务效能，让更多劳动者找准岗位、成就梦想，让更多企业安心用工、聚力发展，以稳稳的就业托起稳稳的幸福，为区域经济社会高质量发展筑牢坚实民生根基。