1-6月滨州市开展“人才直通车”36场次 服务企业1138家次

2021-06-26 04:42:40 来源: 滨州日报·滨州网

滨州日报/滨州网讯 为进一步巩固人才“净流入”态势,集聚更多优秀青年人才来滨创新创业,滨州深入实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”,以开展“名校人才直通车”为重要抓手,精准施策,靶向出击。1-6月份,全市开展“人才直通车”36场次,服务企业1138家次,收取简历6141份,“人才直通车”开出了加速度。

精心组织活动,确保人才直通车周周有。在“山东—名校人才直通车”的基础上,全面启动“选择滨州—名校人才直通车”、“万名大学生进滨州”等全国校园招聘活动,先后开展了东北行、西北行、省内行等专项行动,累计到15个城市、36个高校招揽人才,“人才直通车”成为滨州招才引智的重要方式,做到了月月办、周周有。

摸清人才需求,确保人才直通车更精准。滨州把人才招聘由原先的“大水漫灌”变为现在的“精准滴灌”,先期摸清全市规模以上重点企业用人需求,每季度出台一次《滨州市人才智力需求目录》,根据企业需求,靶向对接高校、院系。特别是针对“十强”产业、“五大千亿级集群”等重点领域,规划“重点城市地图”,增加“人才直通车”频次,提高引才针对性。

部门联合路演,确保人才直通车有成效。滨州市委组织部、市人社局、团市委等市直单位强强联合,“人才直通车”活动开展前主动出击、提前预热,在高校网站、微信群、公众号推送招聘信息和岗位,同时组织大规模现场路演,通过集中宣传人才政策、定向解答学生问题、视频展示滨州发展,全方位推介山东、宣传滨州,取得显著成效。在招聘现场,滨州企业深受广大学子欢迎,始终保持咨询的高热度,就业意向数量不断增多,人才质量持续提高。

下一步,滨州将继续加大“名校人才直通车”举办力度,加强省内外高校常态化对接,力争开进更多城市、更多高校,把“人才直通车”打造成为滨州招揽人才、吸引青年学子的亮丽品牌,成为各类人才认识滨州、关注滨州、选择滨州的重要窗口和平台,为“创业齐鲁、乐业山东”建设贡献滨州力量。