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阳信县信城街道办事处“13855”模式实现党建与业务深度融合
作者:记者 李伟伟  通讯员 梁慧清 张静 赵杨 报道     签发日期:2024年10月08日     
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滨州日报/滨州网讯 统计基层基础是统计工作的基石,特别是源头数据质量至关重阳信县信城街道办事处重构统计基层基础管理体制和路径,创新设立沿街党支部,探索出一条以党组织建设为保障的“13855”三级统计网格管理体系,将党建与统计工作深度融合,打通统计工作最后一公里,形成了“有创新、有亮点、可复制、易推广”的“阳信经验、信城模式”。

2023817日在信城街道会议室召开第五次经济普查单位清查业务培训会议

秉承打造“党建引领统计、统计服务发展”工作新格局的目标,阳信县信城街道办事处创新新型统计工作模式,建立了“13855”三级统计网格工作模式,党建与统计业务融为一体。

20231017日信城街道召开第五次经济普查清查整改工作部署会议

“1”即党建引领,“3”即党建、经委、统计共建设、同部署,建立经委、统计共商协作机制,实现信息共享、资源共用、工作齐抓,与党建激励机制共推进;“8”即8个社区党委(党总支)书记总抓本社区统计工作,并确定一名党员专职分管社区统计工作;“55”即55个覆盖全街道的党支部(37个村党支部、18个沿街党支部),支部书记为统计工作负责人,村委会党支部明确会计为村统计工作具体责任人;沿街党支部配备经过专业培训的公益岗(党员优先)做为沿街统计工作责任人。

202467日,电商产业园党支部部署推进沿街商户“升规纳统”工作(三级网格部署工作)。

“13855”三级统计网格工作模式创新之处在于,以街道党工委为单位建立一级网格,设立街道统计中心,具体抓工作落实,以社区党委(党总支)为单位建立8个二级网格,以支部为单位建立55个三级网格,通过“一级网格明责任、二级网格定任务、三级网格抓落实”,构建起街道管理的“经纬网”,实现管理横向到边、纵向到底。此种模式按照“上级推送、分解部署、现场落实、整理反馈、审核把关、工作反馈”六步工作法,形成闭环。

商铺经济、楼宇经济等新经济、新业态是统计工作的难点、堵点和卡点。阳信县信城街道办事处创新设立沿街党支部,填补沿街党组织建设空白,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。按照“组织找党员、党员找组织、党员找党员”三找方式,信城街道在8个社区已有的37个村党支部之外,创新设立了18个涵盖主城区所有个体工商户及企业的独立沿街党支部,实现了市场主体密集区域的党组织联合作战的大党建工作新局面,党建赋能商圈发展,打造基层党建新标杆。

沿街党支部作为基层党组织的“前沿阵地”激活了“神经未梢。信城街道利用“13855”三级统计网格工作模式快速全面掌握经济家底,有的放矢推动经济高质量发展。从今年“升规纳统”工作开展情况来看,信城街道党工委做为一级网格首先按照属地对清单施行梳理分解,召开8个社区共16个负责人的2级网格工作会议进行动员部署;8个社区分别召集所属党支部书记组成的3级网格进行现场落实,尤其发挥沿街党支部的功能性作用。通过三级网格现场摸排、主动发现及深入挖潜,及时反馈摸排信息。通过大量细致工作,2024年上半年信城街道完成纳统企业及项目共9个,纳统企业同比增长66.6%,走在全市前列。

人才、阵地、制度是“信城模式”形成的三大保障机制。信城街道“统计之家”成为中心工作人员与网格员及被调查单位交流工作场所,10多项统计规章制度形成体系化管理。同时,为完善党建考核激励机制,统计工作纳入了支部年度考核,在普查工作、升规纳统、投资项目入库、服务企业等工作中表现突出的支部和个人授予优秀党支部、优秀党员、优秀工作者等荣誉称号并颁发荣誉证书,在干部职务晋升、职称晋级评定、选拔任用等方面作为重要参考依据。

“阳信经验、信城模式”实现了党建与统计业务工作双融互促,统计网格建设通过党的各级组织落到实处,实现了网格有人员、有责任、有考核,统计工作做到全覆盖、无死角,有力提升了源头数据质量,在解决基层统计力量不足问题的同时,使统计职能得到更有效发挥,更好地反映基层高质量发展成果。

编辑:郭志华
 
 
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