滨州日报/滨州网博兴讯 近年来，博兴经济开发区深入推进人才强区战略，聚力完善机制抓统筹、拓展渠道聚人才、科技创新促提升，构筑起英才向往的新高地，为经济开发区高质量发展提供坚实的人才引擎和创新动力。

聚焦制度创新，强化体系建设。履行一把手抓“人才”责任。实行周调度、月总结、季汇报，把人才工作摆在更加突出的位置。优化领导干部“1+3”帮包责任制，完善全体职工包保企业制度，成立“四送两服”服务队，配备人才专员，发放《惠企通》31期，打通人才服务“最后一公里”，构建纵向到底、横向到边的工作机制。

聚焦企业需求，深入走访调研。定期对重点企业进行走访，与企业高层、技术骨干、一线员工等进行深入交流，了解企业人才科技需求面临的主要问题和挑战，收集相关数据和信息，及时将征集到的需求信息与县委人才工作领导小组沟通，积极对接人才公司，精准筛选人才，近三年成功申报省级以上重点人才12人。

聚焦校企合作，推动产学研落地。实施“科技副总”聚力工程，先后聘请50余名专家教授担任“科技副总”，组建石油化工、粮油加工、金属板材等8条产业链博士团，实现高校人才资源与地方产业深度对接，有序推进黄河智谷产业园孵化集群、高科研发等空间载体建设，促进创新链产业链融合发展。新增省级创新型中小企业31家、省级绿色工厂2家、省级专精特新企业8家、市级企业技术中心2家。