“有的做‘老好人’、‘太平官’、‘墙头草’，顾虑‘洗碗越多，摔碗越多’，信奉‘多栽花少种刺，遇到困难不伸手’，‘为了不出事，宁可不干事’，‘只想争功不想揽过，只想出彩不想出力’；有的是‘庙里的泥菩萨，经不起风雨’，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。”

2020年1月，在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，习近平总书记提及一些党员、干部中存在不愿担当、不敢担当、不会担当的问题。

总书记曾多次为这类党员、干部“画像”并提出严厉批评，强调“不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事”。

例如，一些地方和单位正气不彰、邪气蔓延，工作局面长期打不开，矛盾问题积累一大堆，同好人主义的盛行有密不可分的关系；有的干部身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸……

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。如总书记所说，如果工作都那么好干，谁上去都能干，那还要什么担当呢？

20多年前，在福建工作期间，习近平同志针对福建是林业大省、广大林农却守着“金山银山”过穷日子的状况，推动实施了集体林权制度改革。

当时，这项改革是有风险的。但经过反复思考，他认为，“林权改革关系老百姓切身利益，这个问题不解决，矛盾总有一天会爆发，还是越早解决越好”。后来，集体林权制度改革在全国范围内推广，被称为是“继家庭联产承包责任制后，中国农村的又一次伟大革命”。

党的十八大以来，习近平总书记多次强调实干兴邦，树立起“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”的鲜明导向。

对不作为的干部，他要求，“坚决果断调下去，不让那些做样子、混日子、要位子的‘官油子’得势得利”。

对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，总书记指出，“要及时大胆用起来，让干部看到只要真干事、能干事、干成事，组织上是不会埋没的”。

从“完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系”，到“着力消除妨碍干部担当作为的各种因素”，总书记多次就营造有利于干事创业的良好环境提出明确要求。

有了担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。

真本领从哪里来？总书记指出，温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。

他勉励广大党员、干部，“要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事”“自觉为人民出政绩、以实干出政绩”。