滨州日报/滨州网讯 近日，记者从市委老干部局获悉，2023年，市委老干部局紧紧围绕市委中心工作，带着情怀、带着感情、带着担当、带着奉献，创优提质、大干2023，确定的14项重点工作全部完成，8项工作走在全省前列，获市委、市政府及时表扬3次，在服务高质量发展方面取得新成效。

党的建设更加有力有效。市委老干部局组织全市老干部扎实开展主题教育，成功举办示范培训班，赴浙江开展党性教育，运用报告会、培训班、读书班等载体，抓好党的创新理论学习。市委召开市级老干部情况通报会，举办新退休市管干部培训班。各级各部门有效落实情况通报、走访慰问、干部荣誉退休等制度，全力做好老干部思想政治工作。健全离退休干部党建过程管控机制，认真开展“本色家园”离退休干部“六好”示范党组织创建活动，打造23处“渤海银辉之家”共享阵地。开展十佳主题党日案例评选活动，探索离退休干部党建考核机制，各级各单位抓离退休干部党建主体责任压得更实，党组织政治功能和组织功能得到切实增强。

作用发挥更加有力有效。市委老干部局扎实推进“四位一体”模式，有序引导老干部到社区报到，在社区兼任网格党支部、业主委员会、志愿服务队等职务，1.2万名老干部成为基层治理重要力量，在全省离退休干部党建推进会上作典型发言。成功举办中国家长大会，24省市1000名各界代表齐聚滨州，共同打造“全国家校社共育新高地”。承办全省离退休干部“我为新时代黄河发展献一策”座谈会，有效助力黄河重大国家战略。

服务管理更加有力有效。市委老干部局坚持把服务作为老干部的工作底色，对全部484名离休干部建立服务台账，持续落实“三项机制”，签约配备家庭医生，实行“一人一策”服务。开展全市离休干部大走访，解决诉求52件，帮扶特殊困难离休干部及遗属134人，帮扶资金共计39万元。在全省率先开展老干部心理健康关爱工作，打造“康乃馨”品牌。

文化养老更加有力有效。市委老干部局重视老干部精神文化需求，推进老年大学阵地建设，扩建教学面积1万多平方米。深化“家门口的老年大学”建设，全市新增老年大学分校（教学点）16所、远程教育教学点24个，可满足6.2万名老年人学习需求。提档升级老干部活动中心，开展老干部诗文朗诵、书画摄影展等活动，受到老同志欢迎。成功举办第四届芳华艺术节，组织参加全省老干部各类文体活动，获3项金奖。