滨州日报/滨州网博兴讯 近年来，为深入推动乡村振兴战略落地生根，博昌街道紧紧围绕“人才振兴”做文章，以本土人才为切入点，坚持“党建引领”“服务保障”“优化培育”三管齐下，靶向发力、久久为功，奋力奏响乡村振兴“新强音”。

谱好党建引领“前奏曲”，提升人才队伍活力。以壮大“红色人才队伍”为主线，用好“第一书记”资源，发挥其素质高、本领强、见识广的优势，使其作为人才队伍“刀尖”，助推村内发展；邀请20余名村内离退休老党员组建村（居）“智囊团”，参与村级事务商议，散发离退休党员“余热”；储备70名村内年轻后备干部，发挥青年人才思想活、干劲足、创新强的特点，为村（居）发展倾注“青春力量”。

谱好服务保障“协奏曲”，激发人才队伍动力。加大保障力度，为村内想创业、敢干事的优秀人才提供支持。为优秀人才特色农业项目申请50万元的上级资金扶持，并邀请专业队伍提供数据服务和技术支持。依托互联网技术，搭建网络直播平台，培育直播带货人才，多方链接资源，为农村产业吸引更多专项订单，努力打造本土农产品“网红品牌”，实现产业增收。

谱好优化培育“交响曲”，释放人才队伍潜力。利用村级会议、“晚会夜谈”等时间开展“银新帮带”，由老党员向后备干部传授工作经验；开展2期致富能手培训班、3期高素质农民培训班，利用现场教学、案例分析等方式，提升乡土人才致富带富能力，努力打造一批懂农业、懂技术、善经营的“土专家”“田秀才”。