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滨州热力有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员简章
编辑:董锋磊     签发日期:2022年07月18日

滨州热力有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员简章

滨州热力有限公司隶属于滨州市公用事业集团有限公司, 负责滨州市城区的集中供热,经营范围包含热力生产和供应、各类工程建设、供热技术开发及服务等。

招聘计划

招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。

招聘范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行,遵守宪法和法律法规;

(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

(六)有下列情形之一的,不予招聘:

因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

简历投递时间、方式及有关要求

简历投递时间:自公告之日起至2022年7月22日18:00。

简历投递方式:

①应聘人员请将相关材料发送至bzrl2021@163.com邮箱。邮件标题用“应聘岗位名称+姓名+手机号码”的格式填写,例如: “出纳李四15112341234”。

②应聘人员可在齐鲁人才网、大众人才网、滨州招聘网官方招聘网站,搜索滨州热力相关招聘岗位信息,对意向岗位投递简历。

应聘人员需发送到指定邮箱的相关材料包括:

(一)应聘简历(简历需有身份证号、学历、毕业院校、所学专业、工作经历等信息);

(二)学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》;

(三)岗位要求的专业技术资格证、职(执)业资格证或者个人获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料扫描件。

资格审查和面试

本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员,通过人员名单将于公用事业集团公众号进行公示,并电话告知通过人员进入下一步面试环节。

面试人员需持填写完整的《报名登记表》(附件2,可现场填写)、身份证、学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的专业技术资格证、职(执)业资格证或者个人获奖证书、任职文件、奖惩文件等。

面试采用结构化面试,重点考察应聘人员的举止仪表、语言表达、专业能力、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力等方面。

根据面试成绩由高到低排名,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。

面试时间、地点以及面试结果另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

考察和体检

(一)考察

考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审,不合格者不予聘用。

(二)体检

对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时,可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。

不按规定的时间、地点参加考察或体检的,视作放弃资格。

公示、聘用和薪资待遇

(一)公示

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示,公示时间为3个工作日。

(二)聘用

公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的,签订劳动合同,试用期为6个月。试用期内享受试用期待遇,试用期满,公司依据公司制度对试用期内的员工进行转正考核鉴定,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

(三)薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者,取消其录用资格。

其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

(三)资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格。

滨州热力有限公司享有本次招聘最终解释权。

公司地址:滨州市黄河十二路1011号

咨询电话:0543-2198025

监督电话:0543-3177616

公司网址:www.bzgr.cn

咨询时间:8:00-12:00  14:00-17:30 (工作日)

附件一(可下载):

附件二(可下载):


 
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