刚刚，记者从市教育局获悉，滨州市设立中小学春秋假期——2026年春假定于4月29日、4月30日和5月6日，秋假定于11月5日、11月6日和11月9日。

此举，旨在贯彻落实国家和省关于优化学生假期安排的相关要求，以减轻学生课业负担、增加研学实践机会、促进学生身心健康发展为目标，结合滨州实际设立。幼儿园可参照执行。

实施范围，是全市义务教育阶段学校推行春秋假，其中，九年级只设秋假。

2026年春季学期起启动实施，每年设置春假、秋假各一次。2027年起，市教育局将结合实际情况，提前公布具体放假时间。

市教育局提出五项保障措施：

（一）科学调整教学计划。春秋假占用的教学时间，主要通过统筹利用义务教育课程方案规定的学校机动时间合理调整，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成。

（二）严格落实带薪休假制度。积极引导、支持、鼓励用人单位，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接。

（三）规范办学行为。春秋假期间不得以任何形式布置任何作业，严禁返校后立即组织考试。假期期间不得组织线上或线下授课、补习、考试，不得以开放自习场所、提供托管服务等名义违规集体补课或上新课。

（四）强化托管服务兜底。充分发挥家校社协同育人“教联体”作用，统筹利用企事业单位场所、社区（村居）委员会、乡镇（街道）和村（社区）文化服务中心等资源，推出公益托管服务，解决家长假期托管看护难题。社会托管服务满足不了需求的，中小学校参照已有寒暑假期托管服务工作要求，提供兜底托管服务。

（五）强化资源挖掘利用。鼓励科技、文化、艺术、体育等场馆资源，在春秋假期间持续保持日间开放。各级各类场馆资源、各旅游景区景点、研学基地等，在春秋假期间，坚持“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用，鼓励有条件的地方进一步扩大优惠力度。