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滨州医学院附属医院（第一临床医学院）2024年十大新闻事件

2024年，滨州医学院附属医院（第一临床医学院）全面落实学校第五次党代会部署要求，坚持1+3工作思路，强化党建引领，狠抓内涵建设，推动重点工作，切实守牢底线，全院医护教职员工踔厉奋发、砥砺前行，谱写了医院（学院）事业高质量发展新篇章。 1 擘画蓝图，第四次党代会胜利召开 2024年12月19日至20日，中国共产党滨州医学院附属医院（第一临床医学院）第四次党员代表大会胜利召开。大会实事求是地总结了医院（学院）第三次党代会以来的主要工作和基本经验，深刻分析了医院（学院）当前面临的形势和肩负的使命，明确了全面建设高水平省级医学中心的目标任务，确定了11338发展方略，选举产生新一届党委和纪委，为事业发展奠定了坚实思想基础和组织基础。 2 铸魂提能，党纪学习教育扎实推进精心组织实施，丰富学习形式，强化学用结合，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。纵深推进党纪学习教育与清廉医院建设融合共促，制定重点任务清单，完善制度建设，筑牢廉洁堤坝。组织党员干部参观廉政文化长廊、廉政警示教育基地等，开展党纪学习教育谈心谈话、廉政查房等，绷紧廉洁之弦。在全省清廉医院建设动员部署会上作典型发言，原创微视频《我们的高地》荣获省纪委首届青未了杯廉洁文化作品创作大赛优秀奖。 3 固本培元，党建业务融合持续增强深化党建与业务四同工作机制，以高质量党建赋能医院事业高质量发展，院党委荣获滨州市先进基层党组织。强化党建品牌创建，4个党支部获评全国公立医院临床科室标杆党支部全国党建工作样板支部、全省高校双带头人教师党支部书记工作室、全国高校双带头人教师党支部书记强国行专项行动团队等荣誉。 4 创新突破，医疗技术质量稳步提升积极推进终极诊断和终极治疗，开展了阿尔茨海默病外科治疗、全踝关节置换术、菌群移植治疗儿童自闭症、儿童电子胃肠镜等23项国内领先、62项省内领先医疗技术。全力实施数字化医务管理，建立《医务简报》，医务管理模式案例被《山东卫生健康情况》收录推广。康复医学科获批全国中西医协同旗舰科室建设项目。医院获批全国罕见病诊疗协作网成员单位，获批供精人工授精试运行资质，出生缺陷项目受到国家卫健委表扬。 5 用心用情，群众就医感受显著改善开展就医体验提升年攻坚行动，全力推进36条工作举措。成立疑难罕见病等35个专病门诊，设置延时门诊科室7个。推行5+2无假日专家门诊，探索潮汐门诊模式。深化实施三缩短工程，门诊患者当日检查当日完成，检验采血等候时间缩短至4分钟。成立入院准备中心，创新推广延续性护理、全病程管理等模式。开展职工车辆腾挪行动,建设停车位1921个，成立交通服务调度中心，有效缓解停车难。 6 奋楫中流，优势学科集群继续扩大以高水平学科为引领，临床医学ESI全球最新排名2.62，进入软科中国最好学科排名前50%。大血管外科获批山东省临床精品特色专科，口腔内科学、核医学科获批山东省医药卫生重点学科，老年医学科获批山东省老年疾病临床医学研究中心分中心。推进高层次科研项目培育，新增省部级以上科研项目9项，获中国康复医学会科学技术奖一等奖1项。与山东大学联合获批山东省精神障碍机制与智慧防治重点实验室，获批山东省医药卫生肺损伤与修复、芯片与肿瘤诊疗医工结合重点实验室。 7 选育管用，干部人才队伍持续优化坚持党管干部，完成新一轮科级干部、业务干部换届聘任工作，新提任科级干部22人、业务干部186人。加强高层次人才引育，全职引进TOP200高校高层次人才1人，柔性引进长江学者、国务院特贴专家等高端人才3人。1人入选外专双百计划高端专家项目，1人获批山东省博士后创新人才支持计划，2人入选齐鲁扁仓人才。1个团队获批山东省卫生健康科创团队建设项目。引进、培养博士（后）18人。党委书记人才工作项目再获优秀等次。 8 聚力攻坚，临床教学质效不断提高积极推动院院合一融合发展，顺利完成新一轮教育部临床医学专业认证工作。积极培育教学成果，获全国高质量临床教学案例1项、山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织1个、山东省一流课程3门。获首届中国医学教育题库命题创新大赛二等奖。获批山东省示范性实习基地、山东省专业特色学院、山东省普通高等学校实验教学示范中心。 9 启智润心，人才培养成效显著提升准确把握学生思想动态，意识形态工作阵地牢固，特殊群体在关心关爱中幸福成长，一排安全底线守牢筑坚。初心课堂医道讲坛杏林学院文博剧社育人品牌初步形成。学代会顺利换届。2024届本科毕业生深造率再创新高达53.01%，毕业生就业率超97%。研究生论文在SCI等核心期刊发表100余篇，最高影响因子37.6分。获批双创训练计划、技能竞赛活动、社会实践项目等省级以上奖励25项。 10 精准施策，保障担当能力全面跃升成功举办七届六次双代会，开办职工子女暑期公益托管班，建立关心关爱离退休职工联络员制度。新建应急医疗综合楼顺利开工，综合便民超市投入运营，消防安全管理标准化建设深入推进。深化北海医院运营管理。医院先后派出11人执行援外援边任务，选派90余人开展基层援助帮扶工作；承办广饶、张店、邹平等基层业务干部培训班5期，培训基层干部231人。先心病救助团队荣获感动滨州年度人物。医院获评滨州市十佳志愿服务团队。

守为民初心护民生发展以实绩实干实效为品质滨州建设贡献民...

滨州日报/滨州网讯 2024年，滨州市民政局在市委市政府正确领导下，坚持党建统领，秉承民政为民，民政爱民理念，锚定民生品质更实目标，坚持稳中求进总基调，围绕为全国全省民政事业高质量发展贡献更多滨州经验、为加快品质滨州建设贡献更多民政力量，以十个一批为总抓手，着力保民生、兜底线，固根基、提效能，奋力书写民政工作高质量发展的新篇章。承担了16项全国全省试点；承办了12次全国全省会议；形成了17项全国全省工作经验、创新案例、制度成果；推动滨州首次上榜国家康养示范城市。先后荣获全国民政先进集体、全省干事创业好团队等荣誉称号，形成了全国民政事业高质量发展的滨州模式、滨州品牌。聚焦民之所盼全力织密织牢基本民生保障网打造全链条分层分类社会救助体系。低保、特困等9类困难群众救助保障标准位居全省前列。其中，城乡低保标准分别提高到每人每月1070元、864元，较上年分别提高了6.8%、9.4%。滨州市入选全国服务类社会救助试点，惠民、博兴被确定为全省社会救助综合改革试点单位。提升流浪乞讨人员救助成效。创新打造社会化、科技化、专业化、品牌化四化寻亲模式，牵头成立全国救助寻亲平台，挂牌全省唯一一家齐鲁驿家寻亲工作室，建设百站千点万人救助服务网，推进标准化建设和个性化帮扶，连续七年实现零滞站。滨州市救助站入选全国救助管理区域性中心试点单位。加强困境儿童关心关爱。聚焦孤困、留守、流动儿童的福利保障、权益保护，打造品质滨州童享未来关爱保护品牌，建立市县乡社区四级未成年人救助保护网络，在全国首届儿童主任示范培训班上作典型发言，全国基层未成年人救助保护机构负责人培训会议滨州召开。无棣县未来计划困境儿童心理关爱经验入选新华社品牌工程。保障民之所享全效优化普惠颐养服务体系扩大基本养老服务供给。制定土地保障、税费优惠、财政补贴等配套激励政策32项，打造不离家、不离亲、不离群养老模式，已建设家庭养老床位14933张，开展居家上门服务13.6万人次，服务时长19.4万小时。惠民县入选中央财政支持县域养老服务体系建设创新试点项目；滨城区居家养老服务社区2024年国家级养老服务标准化试点；滨州沾化子梅养护院承担国家级养老服务标准化试点验收通过；博兴县纳入省委省政府真抓实干督查激励地区。推进老龄体制机制改革。在全省率先完成老龄体制机制改革，深入推进老年友好型社会建设，市县两级老龄委成员单位和老龄办共组织开展孝善滨州你我同行敬老月系列活动100余场。在全省率先完成老有所为制度创制，全力促进老年人社会参与。数字中国科学技术创新发展暨养老金融供需对接会和全省老龄和养老服务重点工作会滨州举办。全国老龄工作简报刊发《山东滨州鼓励支持活力老人积极投身志愿服务行动》。力行民之关切全面加强创新基层社会治理区划地名管理提质增效。持续开展乡村著名邮路畅通乡村著名行动，推介宣传地名文化。探索黄河地名文化管理新模式，开展区划地名大数据与智能应用建设试点研讨，阳信县以优秀成绩通过全国首家数字地名标志应用创新试点验收，全国数字地名应用试点座谈会在滨州市召开。社会组织管理日益规范。坚持社会组织建管用服并重，创新推动社区社会组织联合会和孵化平台发展，实现了91个乡镇街道全覆盖，在全省首创打造五位一体社区社会组织创享空间，推动社区社会组织实现蓬勃发展，数量达到11063家，构建形成了社区社会组织积极参与、全面融入基层社会治理新格局。慈善事业取得新突破。创新构建了推动慈善事业高质量发展的三个一（一个品牌、一个平台、一条路径）新模式，开展一米阳光定向捐助活动，三年累计定向募捐累计超1亿元，实施4类13个民生项目惠及30余万困难群众。创新公益金宣筹管用新模式，实现彩票公益金高效使用和彩票销售规模扩大良性互动，全国彩票公益金使用管理座谈会议在滨州召开。深化福彩+多业态融合发展模式，创新打造了福彩+企业公益+共赢的渠道拓展新模式，全国福利彩票渠道建设工作会议在滨州召开。服务民之所需全速提档升级基本社会服务探索福彩+婚俗改革路径。创新打造十全十美为爱造福用心添彩福彩+婚俗改革品牌，蹚出福彩高质量发展与婚俗改革双赢共进路径，成功举办海誓山盟惠爱一生惠民县婚姻+福彩盛世婚典。打造婚丧习俗改革、婚姻数据质量提升省级试点。殡葬改革不断深化。公益性安葬（放）设施实现服务村居全覆盖；打造了博兴三大工程、阳信1010等婚丧习俗改革亮点，探索生命纪念园+公益性公墓+生命文化教育殡葬改革新模式。建成全省首家生命文化教育基地，全国殡葬法规修订和政策研制座谈会在滨州召开，博兴民政获评全国殡葬工作先进集体。开展残疾人精康融合行动。创建社区康复服务点32处，服务5582人，总结形成N+1精神障碍社区康复滨州模式，无棣县精神障碍群体纾困脱贫案例获评第五届全球减贫案例征集活动最佳案例。全国残疾人福利工作培训班在我市召开，获民政部简报等刊发推广。坚持强基固本全域加强改进民政自身建设以党建1+3模式引领模范机关建设。将党建融入民政事业发展全方位、全过程，扎实推进学标杆、争一流、民政大讲堂和模块化管理三项质效提升行动，打造市县民政系统模范机关示范网络，经验做法被《旗帜》杂志、《学习时报》刊发报道。深入开展党员亮身份、亮承诺、亮成果三亮行动，建立平时考核、及时表扬、有为有位等干部激励机制，着力打造政治过硬、学习过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的五过硬民政干部队伍。加强民政文化建设。民政人谈民政社会人谈民政，构建文化价值体系、培树文化特色品牌、优化文化生态环境，探索出民政文化与民政业务工作、民政服务品牌深度融合发展的滨州模式。齐鲁民政文化传承创新座谈会在滨州召开，民政部政策研究中心民政政研专报专题刊发《推进民政文化建设的滨州实践》。滨州围绕民政文化建设在全省民政工作年中分析会暨助力共同富裕研讨班作典型发言。严守安全底线。聚焦防范化解重大风险，实施正风肃纪工程，在全市民政系统开展同吃同住同心、创安创优创牌专题蹲点调研，持续优化民政服务、办好民生实事。全面抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治、困难群众救助补助、殡葬专项整治等工作，严格落实意识形态工作责任制，健全廉政教育常态化管理制度，构建闭环安全管理模式，守牢一排底线，实现全市127家民政服务机构安全无事故，做法被全省推广。

滨州市委政法委举行 “亮结果”活动

滨州日报/滨州网讯1月9日，市委政法委举行亮结果活动暨机关月调度会议。市委常委、政法委书记毕志伟出席会议并讲话。会上，市委政法委各科室、中心负责同志依次上台发言，结合三重工作，聚焦四个年活动，亮出2024年工作成效和下步打算。会议指出，2024年，市委政法委围绕中心、服务大局，圆满完成各项任务目标。当前正值岁末年初，各项工作正在冲刺收尾，要加力推进重点任务落实。要收好官开好局抓深化谋提升善创新常锤炼，进一步提升政法工作新质战斗力，着力锻造忠诚干净担当的过硬党委政法委机关队伍。要持续落实中央八项规定精神，强化正风肃纪，严防严纠节日四风，倡树清廉过节良好风尚。

“三大战役”强攻坚招商首战结硕果

滨州日报/滨州网讯 2024年，全市实际到位市外资金总额突破1500亿元，同比增长20%以上；新签约实体产业项目460个，计划总投资3096.22亿元，一组组亮眼的数据共同描绘出一条奋发向上的发展曲线，见证了我市招商引资的良好成效。自三大战役打响以来，滨州市紧扣全市1+1188发展格局，围绕三大战役八大品质，聚力体制机制优化，坚持系统作战、合力攻坚、市县联动，构建一体化招商引资大格局，积极拓宽招引路径、创新招引模式、加大招引力度，加快形成新质生产力，全市招商引资工作更加务实、更加精准、更加深入，招商首战结出累累硕果。高位推动构建招商引资大格局 2024年1月19日，新春第一会滨州市2024招商引资、项目建设、工业经济三大战役动员大会召开。新春伊始，我市进一步树立了全力以赴抓招商引资、项目建设、工业经济，突出大开放、大改革、大发展的鲜明导向，全面吹响了以超常之举、用非常之力，再掀招商引资新热潮的奋进号角。乘着大会的东风，滨州市创新出台《招商引资行动方案》《重点产业链招商1+1+N工作机制实施方案》，成立以市党政主要负责同志为指挥长的招商引资指挥部，不断夯实顶层设计，切实发挥头雁效应，围绕传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局，精准发力招大引强招新引优。2024年，市委、市政府主要负责同志带队赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等地招商考察21次，推动远宏智能风机装备制造基地及智慧绿色能源、卓奥锂业新能源汽车废旧锂电池综合利用、亨通高端铝及铝合金电缆等156个重要产业项目相继签约落地，为全市经济社会发展注入强劲活力。1-11月份，我市党政主要负责同志带队外出招商次数列全省第2位，签约合同内资列全省第1位，到位省外内资列全省第4位。内资产业项目开工率列全省第1位，高于全省平均水平7.81个百分点；资金到位率列全省第3位，高于全省平均水平1.28个百分点。合力攻坚激活招商引资新动能 2024年2月1日，滨州市医药健康产业双招双引推介暨高质量发展交流活动在北京举行；3月7日，滨州市智能纺织产业招商推介会在上海举办；5月25日，深空滨纷共赢未来滨州市低空经济投资促进推介会在深圳举办；9月1日，2024滨州（苏州）新能源新材料产业投资合作推介会在苏州举行 2024年以来，我市不断强化市级领导带头招商、市县一体共抓招商、专班部门争先招商、专业队伍驻点招商、全社会参与招商一体招引，凝聚起招商引资强大合力。完善市级领导帮包县区、帮包产业链双重帮包机制，优化整合确定11条重点产业链，组建重点产业链招商专班，充分发挥招商引资指挥部办公室牵头抓总、协调各方作用，坚持招商信息共享、资源共用、项目共推，推动招商引资体系高效运转。持续完善一中心四驻外专职招商队伍，举办招商引资和开放发展思维训练专题研修班，提升专业招商素养，打造硬核招商铁军队伍。推动7个县市区和3个市属开发区设立政府或管委会直属的投资促进部门，全市上下谋招商、干招商的氛围更加浓厚，形成了纵队作战、链式发展的招商新态势。一年来，开展各类招商推介活动200余次，组织小分队上门拜访宁德时代、比亚迪等企业1500余家，邀请中建丝路、林德等1200余家中外客商来滨考察，实现大通（国际）矿业装备制造产业园、滨州航空航天产业园、零碳智慧现代海洋生态产业示范园等一批旗舰型引领型项目签约落地。多措并举夯实产业发展基本盘产业招商品质更高。结合我市优势产业及重点发展产业，确定11条重点产业链，找准关键核心技术和零部件薄弱环节，聚焦三类500强企业、上市公司、大型央企等，依托魏桥等链主企业，集中优质资源合力攻关，精准招引创源新材料150万吨氢氧化铝、国能生物发电综合智慧零碳电厂（园区）、华能滨州新能源85万千瓦光伏、中尽国际3GW钙钛矿太阳能电池生产线、上海电气智能塔筒制造、国家能源博兴二期2100万千瓦发电工程等一批建链延链补链强链的龙头产业项目，实现产业从零到链、从链到群。国能生物构建多能互补、内外互济、源网荷储互动的现代能源体系，打造绿色低碳、智慧安全、经济高效的能源产业新格局。华能滨州新能源光伏项目是全国首个立体确权光伏用海项目，首批60万千瓦并网发电，奋力冲刺85万千瓦光伏项目全容量并网投产，将项目打造成鲁北基地新能源标杆项目。上海电气智能塔筒制造项目已开工，同时落地上海电气研砼总部经济项目。科技招商更加精准。持续发挥北京、上海、深圳、苏州四个驻外中心桥头堡作用，强化与深圳湾实验室、中科院化学研究所、中国材料研究学会等科研院所长效对接，与央企投资协会、中铁建发展集团等央企投资平台保持常态化联系，储备钠电池产业化第三代碳纤维装备工程化及材料产业化等前沿项目，推动格朗吉斯复合铝材、生物法合成香兰素等20余个优质项目落地滨州。瑞典格朗吉斯与创新集团强强联合，建设年产35万吨汽车铝板项目，将助力我市铝产业向价值链高端迈进。场景招商探索更深。围绕海洋经济、低空经济等新业态、新经济，积极培育符合我市特色的场景创新方案，创新打造了一批布局超前、市场前景广阔的超级应用场景IP，扶持壮大行业龙头企业与科技型中小企业，推动形成以商引商、以企引企融通合作招商格局。以低空经济为例，创新打造了黄河巡检、森林防灭火、医疗样本运输等超级场景，深化与南航、北航、山航等院校合作，推动南京长空科技低空经济示范运行、澎湃航空动力科技涡喷发动机及特种无人机生产基地项目顺利签约。2024年12月28日，滨州钻石DA40飞机生产线重新启用，以此为契机，大高航空高新产业园将与万丰奥特控股集团深化合作，助推通用航空和低空经济产业在滨州集聚成势、高飞远航。活动赋能彰显投资滨州新成色 2024年9月20日，滨州市作为全省两个地市之一在山东与陕西共同举办的鲁陕黄河情共谱新篇章招商推介会上作典型发言，并路演推介我市高端铝、精细化工、新能源新材料优势产业。近年来，滨州市落实逢活动必招商的理念，围绕重大机遇、重点区域、重点产业、重要平台，举办走出去、请进来、区域合作、线下与线上多种形式专题活动，以高能级节会活动赋能，深化节会活动招商成果，全方位提升招引质效，区域协调发展水平持续提升。举办系列招商推介和精准恳谈活动，打响城市知名度，叫响投资滨州品牌。2024年，先后在北京、上海、深圳、西安、三亚等地举办医药健康产业投资合作推介会、融入京津冀协同发展推介会等高质量推介活动20余场次，以各大招商活动为契机，抢抓招商机遇，把脉产业发展热点，积极融入滨州元素，向国内外客商充分展示我市产业发展态势和巨大发展前景，促成项目总签约额超1300亿元。同时，借助举办全国社会工作创新发展大会暨心安城市建设交流会、第七届家长大会、鲁商回家乡活动、滨州市旅游发展大会、滨州市女性创新创业成果展等活动契机，做好招商推介，推动合作项目签约落地。优化服务提升项目落地加速度 2024年12月27日，创源新材料150万吨氢氧化铝项目正式投产，已实现到位资金10.47亿元，从开工到投产仅用时6个月零6天，当年开工、当年建设、当年投产，彰显了滨州招商速度。 2024年以来，滨州市坚定实施项目全生命周期管理服务，从链主企业、行业协会、县市区、有关要素保障部门选聘90余名专家、技术骨干组成招商项目专家库，强化与各部门、县市区协同配合，提供从落地开工到投产达效全周期服务、全要素保障。健全项目招引落地建设投产的闭环服务模式，市县两级党委、政府班子成员重点负责前段招商服务，人大、政协班子成员负责项目落地服务，营造亲商、爱商、安商、富商的创业氛围，努力抓配套、保服务、增资金、助招商，推动工业经济快速增长，扛起支撑全市经济增长的大梁，切实提升招商引资项目转化率、落地率。围绕项目建设目标抢工期、抓进度，市招商引资指挥部办公室多次组织专班赴项目现场调研推进，全市一体解决项目实施过程中的困难问题，开工项目抓推进、续建项目抓投产，有效投资规模持续扩大。千帆一道带风轻，奋楫逐浪天地宽。2024年，一大批招商引资项目的落地见效，为经济社会高质量发展蓄势赋能。如今，一处处工地热火朝天，一个个项目高歌猛进，一批批企业茁壮成长。2025年，全市招商引资工作将紧扣市委113388工作体系，坚定使命担当，优化招商思路理念，深化招商机制改革，推动招商引资大提速，力争2025年招引规模、招引数量和招引质量实现新突破，为全市经济社会高质量发展贡献招商力量。

实干担当走在前奋勇争先挑大梁——2024年滨州市人力资源社会...

1 创新微工厂灵活就业新模式为解决社区残疾人、大龄失业人员、宝妈等群体就业问题，盘活社区闲置空间和农村空闲院落，建设328家社区微工厂，为居民提供编结、面塑、布艺等50余种零活项目，帮助2万余人实现家门口就业增收。社区微工厂建设入选高质量充分就业省份标志性项目，并列入全省社区微业三年行动计划，相关工作在《人民日报》给予专题报道。 2 创新企业引才留才新制度优化升级《滨州市企业引进高层次人才落实事业编制管理实施办法（试行）》，以编制资源带动人才向企业集聚，为企业高质量发展和产业转型升级提供有力人才支撑。目前，共为26家企业的109名高层次人才落实了事业编制，相关做法先后受到省委及省委组织部主要负责同志签批肯定。 3 打造就在滨州服务新品牌创新开展千企万岗就在滨州专项招聘服务活动，实施筑梦未来就在滨州市县乡三级联动职业指导下基层，2024年以来开展招聘活动269场，全天候用工服务模式入选全省人社领域营商环境揭榜挂帅改革试点创新成果。打造数智就业服务平台，建成了集求职招聘、零工服务、帮办代办等于一体的综合就业服务平台，获评2024年山东省数智就业服务典型应用场景。 4 积极推进劳务品牌提质增效坚持把劳务品牌培育打造作为提升就业质量、稳定收入的重要抓手。目前，全市共培育惠远船员、喜大嫂母婴护理、好大姐护工、滨州麦香裕家人等15个市级特色劳务品牌，其中，8个劳务品牌入选省劳务品牌名录，沾化织富工亮相全国劳务品牌发展大会。 5 充分激发创业带动就业活力开展创业渤海乐业滨州创业服务系列活动71场，营造良好创业氛围。承办第四届马兰花全国创业培训讲师大赛选拔赛暨山东省创业培训典型案例展示赛决赛，9人（团队）在省赛中获奖，1人在国赛中获奖，2个项目参加全国创业大赛并获国奖，均取得历史性突破。 6 举办第五届滨州人才节暨黄河流域人才赋能新质生产力发展大会立足引才需求，集中开展人才招聘、洽谈对接、产业研讨、成果展示等92场活动，超过1.1万人参加，现场签约人才项目92个，达成人才引进意向1800余人。同步推进博士后提质增效工程，开展博选滨州名校面对面博士后招引专项行动，成立滨州博士后创新联合体，建立信息资源共享、人才协同培养机制。 7 AI社保数字员工助力社保经办服务提速升级作为国家社保经办数字化转型工作联系点，探索引入AI社保数字员工。目前，已开发建设数字员工应用场景44个，累计经办各类业务283万余笔，综合对比人工经办效率提升681%，社保数字员工已成为推动社保经办数字化转型的新引擎。2024年以来，先后在全国社保经办数字化转型工作会议、全国RPA机器人建设会议、全国社保AI数字员工应用现场观摩暨推进社保经办数字化转型研讨活动上作典型发言。 8 社保档案数字化转型成效显著 2024年12月27日，人社部社保中心正式批复我市完成城乡居民基本养老保险电子档案单套管理先行应用国家试点任务，实现电子文件从形成办理到归档利用全流程电子化管理。自电子档案系统2024年7月15日上线以来，电子化库房累计存储30万余卷档案，居民档案电子化7.7万余份，居民单套业务预计全年可节约15.9万份纸质档案材料，免提交7万份证照档案材料，节省档案加工成本约8万元。 9 稳步推进城乡居民养老保险集体补助工作作为全省首个居民养老保险集体补助试点，在全市范围广泛开展集体补助工作。2024年年初，居民养老保险集体补助纳入市政府工作报告重点工作，借助高位助推居民养老保险集体补助扩容提质。目前，全市已有150个村居开展集体补助，10822名符合参保居民享受到了集体经济发展红利，共补助金额50.95万元。 10 创新社保卡应用场景助力经济发展我市社保卡持卡人数395.15万人，基本实现人手一卡，电子社保卡签发率78.60%，完成任务目标的117.31%。大力推进一卡通办，已实现100项惠民惠农财政补贴和153项公共服务持卡办理。推出多场景社保卡支付优惠活动，8.9万人次参与优惠，带动经济消费增长700万元。推行社保卡便民贷，累计发放便民贷4.68亿元，惠及3762名城乡居民，激发消费潜能，助力创业就业。 11 健全完善治理拖欠农民工工资问题综合管控工作机制 2024年6月，针对我市欠薪治理工作中仍然存在的合力不足、前端末端衔接不畅等突出问题，下发《关于建立滨州市治理拖欠农民工工资问题综合管控工作机制的通知》，从源头治理提质机制、联合共治提效机制、强基固本提能机制三个方面，充分凝聚各部门管控合力，形成我市欠薪治理从源头预防到综合管控的闭环管理模式。 12 仲裁维权与就业服务牵手行动再获新成效主动走进人才市场、春风行动招聘会，向求职者推送就业政策，提示就业风险，以保就业、稳就业的实际成效预防争议发生。2024年6月20日，在全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会暨办案效能提升现场会上，我市作典型发言。行动开展以来，市县两级仲裁机构向就业服务部门推送求职信息664条，达成就业意向390余人次。