滨州日报/滨州网讯 今年以来，市融担集团将“数智强企”工程作为战略转型的重要支撑，推动人工智能从单点探索走向全域应用，让数据成为实打实的生产要素，让智能成为工作常态。目前，一批“小而实”的AI应用场景正在积极探索中，为下一步全域落地积累经验。

聚焦业务痛点，积极探索AI赋能路径。在保前审核、保后风控、客户服务等关键环节，集团青年员工已开展多项AI应用探索：利用OpenClaw搭建合同智能生成平台，尝试实现业务资料“一键速办”；借助AI Agent自主完成CRM系统与企业知识库建设；通过AI关联分析梳理客户及关联方关系图谱，为风险识别与精准防控提供数据支撑；运用视觉模型与RPA技术联动，探索业务材料合规性自动审核。这些探索全部聚焦岗位真实痛点，旨在将员工从低价值重复劳动中解放出来，集中精力从事规则设计、风险研判等高价值工作，为下一步实现“业务秒级审批”“保后监测实时动态响应”等目标奠定了实践基础。

发动全员参与，推动AI全域覆盖。为激发全员参与热情，集团发起“智汇青春·AI有所为”竞赛，鼓励全体干部职工围绕岗位难点、工作堵点探索AI应用场景。针对业务最繁、流程最堵、最耗人力的环节，各部室、各子公司正在梳理AI应用清单，明确解决什么问题、怎么干、何时见效。无论是个人探索还是团队协作，凡是能解决实际问题的优化措施或工具创新均可参与评选。集团将对优秀创新项目及成效显著的个人和团队给予专项奖励。

严守安全底线，规范AI合理使用。“尽信AI不如无AI”。针对担保行业常见的事实偏离和数据安全等风险，集团积极建立健全常态化人工核验机制，对AI生成的关键数据和核心结论进行人工把关，明确核验标准与责任人。同时，将AI风险防控纳入全员培训，用案例明确数据输入边界与结论复核要求，着力培养既懂业务又懂AI的复合型人才。

以“数智强企”工程为抓手，市融担集团将持续推动AI思维融入业务逻辑与管理流程，让员工从重复劳动中解放出来，让服务更精准、更高效、更优质。面向未来，集团将加快AI在综合金融服务全链条的深度应用，以数智化赋能集团战略转型、二次创业，为高质量发展注入强劲动能。