滨州日报/滨州网邹平讯 为深入推进党建引领乡村振兴，持续践行“四下基层”优良传统，邹平市好生街道扎实开展“驻村蹲点月”活动，真正做到驻村蹲点办实事，集智聚力促发展。

做足精细文章，下好“谋划先手棋”。好生街道根据领导干部分管领域和包村干部所在部门情况，按照“经发部门驻穷村、党委部门驻软村、民生部门驻弱村”原则，将包保领导、包村干部、驻村第一书记有机结合、科学组队，设立驻村工作组9个、驻村点9个，派驻机关干部68名、第一书记5名，覆盖全街道39个村、1个中心社区。同时，根据各村初心承诺情况，精准建立了目标、责任、落实三张“清单”，让驻村蹲点干部带着任务去，直奔目标干。截至目前，已形成“驻村工作组实事清单”39份112项，围绕乡村振兴、消防安全、民生保障、村集体增收、民生安全等领域，细化梳理27项具体指标及考核标准，确保驻村蹲点工作取得实效。

聚焦重点任务，下好“责任落实棋”。该街道紧扣9项“上级任务”、15项“街道任务”和重点工作，以“六促进”为目标，坚持每周召开两次调度会、一次推进会，掌握实情，把控进度，并以“工作简报”形式，全面展示工作动态。同时，报道组、督查组对各村工作及时发布动态、核实数据、督导落实，营造赶超浓厚氛围。截至4月17日，发布“工作简报”3期，拆除违规搭建板房2处，开展“春风送岗行动”2轮次、人居环境整治行动4轮次，实施村集体增收项目8个，清理转运垃圾160余吨，补植绿化苗木2.1万余株，排查安全隐患80余项，治理脏乱区域90余处。

强化帮促督导，下好“成效评价棋”。该街道进一步健全由党工委书记任组长的“驻村蹲点月”工作领导小组，择优配强综合协调组、工作督查组、宣传报道组的基础上，新组建要素保障组，涵盖街道重点部门及“双管”单位负责人等，确保驻村工作顺利推进。各驻村组同步成立“一线支部”，定牵头领导、定责任人、定任务时限，切实提高工作成效。此外，为严肃驻村工作纪律，该街道采取“常态线上抽查，突击线下督查”方式，全覆盖、多轮次开展督查检查，及时发布通报，强化监督管理。截至目前，组织各驻村开展观摩交流活动2次，抽查驻村工作情况及驻村人员在岗情况4轮37人次，调度重点工作进展5次，通报表扬好人好事3次，以真抓实干的举措推动驻村蹲点工作走深走实。