滨州日报/滨州网博兴讯 今年以来，博兴县委编办坚持以通过健全制度规定，科学优化资源配置，坚持大处着眼、小处着手，切实有效提升机构编制工作质效。

一是加强机构编制实名制管理。坚持将实名制管理作为加强机构编制管理的重要举措，定期开展人员信息核对，及时根据机构、编制、人员调整情况，第一时间更新维护实名制系统。此外，通过不定期抽查各部门各单位的机构、人员、领导职数等信息，对录入信息不完整、不规范的及时查缺补漏，确保实名制系统数据日清月结。

二是推动业务能力提升。开展“机构编制大讲堂”活动，组织各股室人员进行集中研讨学习，通过讲学互动的形式，加强机构编制政策法规和相关业务的培训，帮助大家提升业务理论水平，加强对机构编织工作的理解，拓宽工作思路，化解工作难题，达到以学促干、以讲促技的效果。

三是聚力调查研究工作。及时开展全县机构编制大调研活动，深入一线，靶向发力，优化机构编制资源配置，确保最大限度发挥机构编制资源使用效益，推动机构编制工作更好服务全县经济社会发展。